8月22日，中建七局党委书记、董事长郭建军赴土木公司开展调研。局党委常委、副总经理王旭涛，副总经理程文彬参加调研。
会上，郭建军听取土木公司整体及各系统相关汇报，并与参会人员就做好市场开拓、财务管控、结算收款等工作进行深入交流。他对土木公司取得的发展成绩表示肯定，并就下一步工作提出五点要求：
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一是持续深耕市场，做深做透核心市场与重点市场。要保持战略定力，立足湖北、湖南、广东市场，积极开展高频率、多层次对接交流，深耕属地经营；加快推进多层次立体营销体系，抓好过程考核，确保完成年度目标。
二是强化履约能力，打造优质化、均质化履约品牌。要守牢安全、质量、环保底线，抓实工期主轴线，增强服务意识和履约能力，精准对接客户需求，以精品工程和高效履约切实服务好业主，树牢完美履约品牌。
三是持续深化改革，坚定不移推进企业做强做优。要坚持民主集中制，落实好“三重一大”决策制度；坚持“权责利”对等，强化责任闭环管理；加快推进激励体系建设，积极回应职工关切，激发全员干事创业活力。
四是强化团队建设，打造高素质专业化干部人才队伍。要突出政治标准，重视党员干部的政治表现和能力担当；坚持“五湖四海”选拔人才，做好优秀人才融合工作；明确业绩导向，用好“赛马”机制，落实好“两书一表”。
五是坚持党建引领，筹备好、开展好第二批主题教育。要牢牢把握主题教育总要求，坚持问题导向，做好调查研究；高度重视问题整改，从制度建设、流程建设、机制建设上发力，坚持分类推进、举一反三，形成长效工作机制。
王旭涛从攻坚重点项目、做实“两耕一策”、坚定战略定力、强化培训学习、坚持守正创新等方面对土木公司提出意见建议。
程文彬从公司规划、基础管理、核心市场、履约水平等方面对土木公司提出意见建议。
局董事会秘书、企业策划与管理部总经理吴建英，局助理总经理、人力资源部（干部人事部）总经理张勇明，华中区域总部、土木公司相关负责同志参加调研。
原标题：《【团结奋进】郭建军赴土木公司开展调研》
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